2月28日，公司召开2022年度*员领导干部民主生活会，集团*委副*、董事钟晓，人力资源中心（*委组织部）总经理（部长）喻敏，公司领导班子成员参加会议，公司*委*、董事长李兵主持会议。

会前，公司*委严格按照文件要求制定了会议方案，深入开展学习研讨、谈心谈话，广泛征求了意见建议，围绕此次民主生活会主题，深入查摆突出问题，撰写了高质量的对照检查材料和个人发言提纲。会议报告了2022年度民主生活会会前准备的有关情况，报告了职工群众对公司领导班子及成员的意见建议汇总情况、领导班子对照检查情况。

会上，公司领导班子成员逐一进行个人对照检查，班子成员相互之间实实在在谈问题、讲不足、抓要害，对批评意见正确对待、虚心接受，形成互动交流的良好氛围，达到“团结—批评—团结”的目的。

钟晓充分肯定了公司本次民主生活会取得的成效，谈到三点感受，一是*委高度重视，会前准备充分。公司*委精心安排部署，紧盯学习研讨、征求意见、谈心谈话等重要环节，扎实做好了会前准备工作。二是查摆问题深刻，批评坦诚认真。大家围绕“七个带头”深入检视剖析，并结合“五粮春”系列案查不足找差距，实事求是，敢于揭短亮丑。三是整改思路清晰，措施具体实在。针对存在的问题，班子及个人的整改措施，既充分分析问题根源，又着眼企业长远建设，措施制定具体实在，可操作性强，充分彰显了公司班子坚定抓落实，积极促发展的决心。针对公司下一步的工作要求，钟晓讲到，一要旗帜鲜明讲*治，更加自觉地践行“两个维护”。要把“两个维护”作为最重要的*治纪律、最大的*治规矩，坚决贯彻“两个一以贯之”，严格落实“第一议题”制度，把加强*的领导和完善公司治理统一起来，不断推动*的全面领导制度化、规范化、具体化，始终在思想上、*治上、行动上与*同志为核心的**保持高度一致。二要深入学习贯彻*的二十大精神，凝聚起更加强劲的奋斗力量。学习好、宣传好、贯彻好*的二十大精神，是当前和今后一个时期贯穿集团建设发展全过程的首要*治任务和头等大事。三要主动担当作为，助力集团早日迈入“世界500强”。要以更加强烈的全局观念、系统观念，坚决贯彻上级的战略部署，压紧压实工作责任，全力以赴、争分夺秒推动各项任务落地落实，以实际行动助力集团迈入“世界500强”。四要严格抓好整改落实，推动全面从严治*向纵深发展。班子成员要切实增强全面从严治*永远在路上的思想自觉和行动自觉，严格履行“一岗双责”，抓好*风廉*建设和反腐败斗争，加强对干部的日常教育监督管理。

李兵代表公司领导班子作表态发言，李兵说，公司领导班子将按照钟*的讲话精神，根据职工群众和大家相互间提出的意见建议，对自身存在的问题进行深刻反省和纠正，采取更有针对性、更有操作性的整改措施办法，以更加奋发有为的精神面貌，带领广大干部职工紧密团结在以*同志为核心的**周围，凝心聚力、攻坚克难，不忘初心、砥砺前行，不断把全面从严治*和*风廉*建设引向深入，奋力推进“百亿四建”各项工作落地落实，为集团早日实现“世界500强”贡献力量。

公司相关职能中心（部、室）负责人列席会议。